Gestores e chefias da Maternidade Dr. Moura Tapajóz participaram, em 14 de outubro, de uma atividade voltada à reflexão sobre as práticas cotidianas da unidade. Realizada em Manaus, a oficina integrou o projeto de Gestão de Maternidades da Rede Alyne e discutiu formas de reorganizar processos de trabalho e o fluxo de acolhimento em saúde.
A atividade foi organizada pela assistente social Loiana Melo, apoiadora do projeto. A proposta apresentada aos participantes envolveu o planejamento estratégico, o papel dos gestores na melhoria da gestão do sistema e do cuidado à saúde e a atuação desses profissionais nas instâncias de pactuação.
Temas relacionados ao atendimento
Entre os assuntos abordados estiveram a escuta ampliada e qualificada das necessidades dos usuários, a abertura à diversidade cultural, racial e étnica e o compartilhamento de saberes com participação dos usuários. A programação também tratou da elaboração de respostas às demandas dos pacientes e de suas redes sociofamiliares.
O grupo discutiu ainda a qualificação e a garantia do acesso aos serviços, além do encaminhamento responsável. Esses temas foram apresentados na oficina em relação a práticas voltadas à integralidade da assistência e à organização do cuidado na maternidade.
Avaliação das gerências e chefias
Uma das atividades do encontro foi a dinâmica “Alvo da Gestão que Acolhe”, conduzida pela enfermeira obstetra Larissa de Almeida, responsável pelo Núcleo de Educação Continuada e Permanente da maternidade. A proposta foi reunir percepções sobre os processos de trabalho e identificar aspectos que poderiam ser aprimorados, conforme a apresentação feita durante a oficina.
Inicialmente, cada participante avaliou seis dimensões relacionadas à gestão: capacidade de comunicação; motivação e valorização do trabalhador; gestão de recursos; adesão a protocolos; e liderança. A divulgação não detalha o sexto aspecto mencionado na apresentação da dinâmica.
Depois das avaliações individuais, os resultados foram reunidos para formar um retrato coletivo de cada gerência e chefia. Segundo Larissa, o procedimento permitiu observar, de maneira geral, se as áreas estavam em nível crítico, intermediário ou excelente em relação ao acolhimento em saúde.
Rede Alyne
A Rede Alyne foi lançada em 2024 pelo governo federal como parte de uma estratégia de reestruturação da antiga Rede Cegonha. De acordo com a Prefeitura de Manaus, a iniciativa tem como objetivo reduzir em 25% a mortalidade materna no Brasil e ampliar e qualificar ações voltadas à saúde materno-infantil.
Durante a oficina, a diretora da Maternidade Moura Tapajóz, enfermeira obstetra Núbia Cruz, afirmou que a atividade contribui para estimular o diálogo e a reflexão sobre as práticas da unidade, além de permitir a identificação de entraves e desafios. A diretora disse ainda que a maternidade busca alinhar sua atuação para oferecer atendimento mais acolhedor, ágil, seguro e resolutivo.
A divulgação da Prefeitura não informa prazo para eventuais mudanças nos processos de trabalho, metas específicas para a unidade ou resultados posteriores à oficina. Também não apresenta quais gerências foram classificadas em cada um dos níveis da dinâmica.
Fonte: Prefeitura de Manaus.
